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住院醫師工時減量，敲定8月上路！衛生福利部今（27）日表示，diy自慰器已公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」自8月1日起適用，屆時住院醫師每周工時將從現行的88小時降到80小時，以保障病人安全及受訓醫師勞動權益。
衛生福利部醫事司司長石崇良表示，這是國內自102年以來，再一次更新「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」版本，要求100家左右的教學醫院必須與住院醫師訂定書面的聘雇契約書，按新工時走，否則記點、取消教學醫院資格。
新版住院醫師工時規定，每4周總工作時間上限為320小時，每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間不得超過28小時，但期間應有短暫休息；金屬鎖精套環輪班制者，如急診、加護病房，每日連同延長工作時間不得超過13小時。2次值勤之間隔至少應有10小時。
至於例假休息規定部分，每7日中至少應有1日之休息，做為例假。但經由彈性約定，得於2周內安排2日之休息，作為例假，但不得連續工作超過12日；且住院醫師於同一機構工作滿一定期間者要給予特別休假，6個月以上3日、1年以上7日等。
石崇良說，至於急診、加護等輪班制的住院醫師，在病人病情危急、事件有重要學術價值及病人本人或家屬請求由原住院醫師持續照護，並經住院醫師同意下，工作時間得不受每日最長13小時的限制，但連續工作時間仍不得超過16小時。
石崇良表示，新版的工時是依據醫策會歷年來調查報告以及美國最新針對住院醫師訓練工時而修訂，且列入明年的醫院評鑑項目，以避免因為醫師過勞危害病人安全及醫療錯誤。
住院醫師降工時，會否影響人力出現缺口，石崇良強調，目前絕大多數醫院都做得到符合新工時規定，以缺人最凶的5大科為例，衛福部掌握，急診、兒科及婦產科皆沒問題，唯有像外科的心臟外科、部分內科等有喊缺，但如果現在不改善工時環境，讓更多年輕住院醫師有意願投入這些科別，只會造成惡性循環。
（中央社記者程啟峰高雄3日電）高雄市觀光局長曾姿雯今天說，高市去年陸客減少17萬人次，約掉1成4，但全市飯店較前一年不減反增，其他國家造訪觀光客也大幅成長，高市觀光前景仍大有可為。
高市觀光局統計，民國105年飯店旅館全市歇業10間、轉讓25間、新設24間，而104年全市歇業9間，新設13家，全市旅館飯店間數不減反增。
觀光局指出，全市五星級觀光飯店105年1至11月住房率66.4%，較略低於104年同期的67.2%；一般旅館住房率每半年統計一次，105年上半年住房率49.65%，也較104年上半年的52.84%略低；105年一般飯店下半年住房率統計則尚未出爐。
曾姿雯說，歇業的業者都是小旅館，他們都是被市場淘汰的，高雄市觀光條件良好，尤其暖冬的氣候條件，更是吸引東北亞等北國旅客前來過冬，雖然陸客有減，但包括新加坡、日本、港澳客都大幅成長，加上部分飯店業者配合市府政策打造穆斯林友善食宿空間，也招來不少穆斯林旅客。
她又說，高市國旅客也大增，剛過去的跨年及元旦連假各大飯店住房率都客滿，一房難求，她對高市觀光前景仍有信心，且去年全市飯店數不減反增，可見業者對高市觀光也是有信心的。
包括康橋、御宿等連鎖旅宿業者由於一直不以接陸客為主，因此受陸客銳減衝擊較少，業者說，去年生意與往年沒什麼差。
不過，專門接陸客的高市漢王飯店董事長林富男則大呼「差很多」，他認為，陸客銳減是在去年520以後，官方版去年住房率全年帳面還沒差很多，是因有去年上半年的陸客撐場，一時還看不出來，今年陸客銳減效應會更明顯浮現出來。1060103
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